К содержимому

Заработная плата

Статьи, справочник, проводки и новости по теме «Заработная плата».

12вопросов ждут ответаПомогите коллегам

Лента материалов

Найдено: 99 материалов
Редакция Бухгалтеры.рф
Новость ·

Новые правила учета больничных и соцстрахования: что важно знать работодателю

Совет Федерации одобрил закон, который расширяет индивидуальный учет в системах обязательного пенсионного и социального страхования, включая новые требования для самозанятых и дистанционных работников.

Редакция Бухгалтеры.рф
Новость ·

Как законно изменить сроки выплаты зарплаты без штрафов

С 1 марта 2026 года компании смогут менять даты выплаты зарплаты на 15-е и 30-е числа без промежуточных выплат, если это закреплено в локальных документах.

Редакция Бухгалтеры.рф
Новость ·

Период больничного по беременности и родам включается в стаж для компенсации отпуска при увольнении

Роструд подтвердил: 140 дней больничного по беременности и родам учитываются в стаж для расчёта компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.

София ЛебедеваБухгалтер · Стаж 13 лет
Новость ·

Закон о стажерах в России: что изменится и как это повлияет на работодателей

В России официально закрепят понятие «стажер» и определят стажировки как отдельный вид трудовых отношений. Закон вступит в силу к 15 июля 2026 года, обеспечив прозрачность и защиту прав стажеров.

София ЛебедеваБухгалтер · Стаж 13 лет
Новость ·

Каждая четвертая вакансия в России — для рабочих специальностей

По итогам 2025 года 24% всех вакансий в России были для рабочих специальностей, что отражает высокий спрос и рост зарплат в этой сфере.

София ЛебедеваБухгалтер · Стаж 13 лет
Новость ·

Обязательная индексация зарплат: что изменится в 2026 году

В 2026 году в Трудовой кодекс планируют внести изменения, которые обяжут работодателей ежегодно индексировать зарплаты не ниже уровня инфляции. Это поможет защитить права работников и снизить трудовые споры.

София ЛебедеваБухгалтер · Стаж 13 лет
Новость ·

Индикаторы риска нарушений трудового законодательства продлены до 2026 года

Минтруд официально продлил срок действия приказа 838н, который устанавливает индикаторы риска возможных нарушений трудовых прав работников в компаниях, до 31 декабря 2026 года.