Местоположение
Категории

Вопросы и ответы

Есть вопрос? Задавайте прямо сейчас и на него ответят опытные бухгалтера и экономисты. Сравните ответы и выберите лучшего специалиста.
Иван
Вопрос № 173
Зарплата и кадры

Чаевые через терминал в кафе: это доход компании или расчеты с персоналом?

В кафе запустили безналичные чаевые: гость оплачивает счет картой, а сверху через сервис банка оставляет отдельную сумму для официанта. По выписке деньги приходят сначала на расчетный счет компании общей суммой, банк еще удерживает свою комиссию, а потом мы по реестру распределяем чаевые сотрудникам. На практике завис вопрос, как это безопаснее оформить и провести: считать такие поступления доходом компании или вести как транзитные расчеты с персоналом, и что делать с НДФЛ и взносами, если компания только распределяет эти суммы, а не платит их из своей выручки?

Лучший ответ
Евгений Лосев
Стаж: 18 лет
Безопаснее не включать такие суммы в выручку, а вести как транзитные расчеты с персоналом: деньги проходят через счет временно, компания их не зарабатывает, а распределяет по реестру. Но налоговый риск не исчезает: если выплата идет работникам в связи с трудовыми отношениями, ее обычно придется отражать как доход физлиц с удержанием НДФЛ; вопрос по взносам зависит от оформления сервиса, оферты банка и локальных документов. Проверьте договор с банком, положение о чаевых, отдельный реестр сумм и раздельный учет комиссии банка.
Юлия
Вопрос № 171
Ведем бухгалтерию

Куда отнести общепроизводственные расходы по цеху, который простоял месяц?

В месяце один участок работал, а второй почти полностью стоял из-за поломки линии. Зарплата мастеров, амортизация и аренда по стоящему участку накопились, а выпуска там не было. Сомневаюсь, можно ли такие суммы распределять на себестоимость продукции работающего участка или их безопаснее отдельно учитывать как потери от простоя?

Лучший ответ
Людмила Назарова
Стаж: 35 лет
На себестоимость работающего участка такие суммы я бы не распределяла. Безопаснее выделить их отдельно как потери от простоя по стоящему участку, потому что выпуска там не было и экономической базы для распределения на чужую продукцию нет. Практически сделайте так: оформите приказ о простое, акт поломки, документы на ремонт, табель и отдельную аналитику затрат. Зарплату персонала простоя, амортизацию оборудования без консервации и похожие прямые затраты для налога на прибыль обычно относят к внереализационным расходам как потери от простоя; косвенные - по их обычному порядку, но не через себестоимость работающего участка. Проверьте, что это не спорит вашей учетной политике.
Гость
Вопрос № 170
Ведем бухгалтерию

ИП применяет УСН 7% доходы-расходы.

Добрый день уважаемые коллеги. Кто столкнулся с такой ситуацией: ИП применяет УСН 7% доходы-расходы. Получил требование пересчитать налоги по УСН на 15 в связи с утерей права льготной ставки 7%, так как на 31.12.2025 г. было отрицательное сальдо ЕНС. Что вы предприняли? удалось ли отстоять ставку 7%. Помогла ли подача корректировочных отчетов ( в случае если подали на занижение налога например зарплатные и т.д.). Есть ли уже какие-то прецеденты?

Лучший ответ
Евгений Лосев
Стаж: 18 лет
Отстоять 7% можно, если спор не о ставке как таковой, а о выполнении условий региональной льготы на 31.12.2025. Здесь ключевое — текст закона субъекта и природа минуса на ЕНС: реальная недоимка или техническое сальдо из‑за распределения ЕНП. По шагам: сверить закон региона, карточку ЕНС, уведомления и платежи на 31.12.2025. Корректировки помогают только если они убирают сам долг именно на эту дату; если долг был фактический, позиция слабее. Без региона и состава минуса общий вывод дать нельзя.
Гость
Вопрос № 169
Управление бизнесом

компания на УСН

Добрый день, подскажите пожалуйста, компания на УСН, база для налога "Доходы", в этом году будет превышение оборота в 20 млн, в этой связи как понимаю возникает обязанность платить НДС. было несколько платежей в этом году, в начале года около 2 млн, недавно 12 млн, и в конце планируется 14 млн. В этой связи вопрос, с какой суммы платить НДС? С последнего платежа, в котором будет превышение, т.е. с 14 млн, с разницы межу суммой поступлений за год и 20 млн (в нашем случае 2 + 12 + 14 - 20) или как? Что-то понять не могу.

Лучший ответ
Татьяна Корнилова
Стаж: 17 лет
Если речь именно о 2026 году и доход за 2025 год у компании был не больше 20 млн руб., НДС возникает не с суммы превышения и не «с куска» последнего платежа. Обязанность начинается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором доходы по правилам УСН с начала 2026 года превысили 20 млн руб. На ваших цифрах логика такая: 2 млн + 12 млн = 14 млн, лимит еще не превышен. Когда поступит еще 14 млн, доход с начала года станет 28 млн, то есть превышение произойдет в месяце этого последнего поступления. Значит, если эти 14 млн придут, например, в сентябре 2026 года, НДС надо будет считать с 1 октября 2026 года. Не с 14 млн целиком и не с разницы 8 млн, а по операциям, которые попадут уже в период после начала обязанности по НДС. Иными словами, сумма превышения нужна только чтобы определить месяц старта НДС, а не налоговую базу. Что проверить на практике: — доход для порога берите по правилам УСН, то есть так, как вы считаете доходы для упрощенки; — если последний платеж — это аванс, а отгрузка будет уже после даты начала НДС, нужно отдельно смотреть договорную цену: если в договоре не заложена возможность увеличить цену на сумму НДС, налог часто придется платить из своей маржи; — с даты начала НДС надо определиться со ставкой: можно применять специальные ставки 5% или 7% без вычетов, либо общие ставки 22%, 10%, 0% с вычетами. Для бизнеса с продажами конечнику и небольшим входным НДС часто дешевле и проще 5%, а для B2B с заметными закупками с НДС нередко выгоднее считать экономику на общей ставке. Еще важный нюанс: если доход за 2025 год у вас уже был выше 20 млн руб., то в 2026 году НДС нужно было начислять не с момента превышения, а с 1 января 2026 года. И после начала обязанности по НДС уже появятся счета-фактуры, декларации по НДС и уплата налога по кварталу равными долями в течение трех следующих месяцев.
Гость
Вопрос № 168
Управление бизнесом

Есть небольшой семейный бизнес

Добрый день Есть небольшой семейный бизнес: два ООО и ИП (на патенте рознич. торговля и оказание тр. услуг) На ИП куплены две машины: Газель и Рено. Именно на Газель оформляется патент) ООО оба часто получают через транспортные компании оборудование из других городов. Газель и Рено обе участвуют в получении товара, перемещение товара со склада в офис как для ОО, так и для магазина. До 01.09.26 на основании договора об оказании транспортных услуг ИП в конце месяца выставляла счет на оказанные транспортные услуги для ООО. Расчет велся от количества поездок в транспортные компании за месяц. В расчет принимались поездки только на Газели. Все организации подключены к ЭДО. Может быть, ИП отказаться от патента на тр. услуги и сдать автомобиль в аренду ? ИП сдает помещения в аренду , отчитывается по УСН. Водителя в конце концов можно будет перевести в ООО. И ещё, прочла . что до 01.03.2027 г. Налоговая не будет убирать из затрат транспортные расходы .А как быть с НДС.

Лучший ответ
Евгений Лосев
Стаж: 18 лет
Да, перейти с «транспортных услуг» на аренду можно, но только если реально меняется схема: безопаснее аренда машины без экипажа, а водитель, путевые листы, ГСМ, приемка груза и перемещения оформляются уже в ООО. Если ИП по‑прежнему само возит товар, аренда выглядит рискованно. По НДС логика такая: по патентной деятельности ИП обычно не платит НДС; налог смотрят отдельно по операциям вне ПСН, ввозу и случаям налогового агента. На историю про «до 01.03.2027» лучше не опираться: для расходов и вычетов решают документы и реальность операций.
Гость
Вопрос № 167
Зарплата и кадры

Сотруднице выходить на работу из декретного отпуска

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотруднице выходить на работу 5 октября из декретного отпуска по уходу за ребенком. Но она лежит в больнице и будет лежать ещё примерно месяц. Будет ли работодатель оплачивать больничный и что ставить в табеле с 5 октября?

Лучший ответ
Людмила Назарова
Стаж: 35 лет
Если отпуск по уходу заканчивается 4 октября, а с 5 октября сотрудница должна приступить к работе, больничный по ее заболеванию оплачивается с 5 октября. Дни болезни, пришедшиеся на сам отпуск по уходу, не оплачиваются. За первые 3 дня платит работодатель, дальше - СФР. В табеле до 4 октября ставьте ОЖ/15, с 5 октября - Б/19 по ЭЛН. Если листок нетрудоспособности открыт раньше 5 октября и продолжается после этой даты, к оплате берите только период с 5 октября. Важный нюанс: нужен именно больничный на саму сотрудницу; после выхода из отпуска по уходу он оплачивается в обычном порядке.