Возраст сотрудников и риск закрытия бизнеса: что важно знать
Компании с большим количеством молодых или старших сотрудников рискуют закрыться. Важны опыт, связи и разнообразие команды для устойчивости бизнеса.
Статьи, справочник, проводки и новости по теме «Кадровый резерв и планирование».
Компании с большим количеством молодых или старших сотрудников рискуют закрыться. Важны опыт, связи и разнообразие команды для устойчивости бизнеса.
Премьер-министр призвал активно помогать компаниям создавать кадровый резерв и использовать цифровые платформы для поиска оптимальной карьеры, чтобы удержать низкий уровень безработицы.
По итогам 2025 года 24% всех вакансий в России были для рабочих специальностей, что отражает высокий спрос и рост зарплат в этой сфере.