Вопросы и ответы

Если ИП зарегистрирован с 1 июля 2025 года, фиксированные страховые взносы рассчитываются пропорционально количеству дней до конца года. На 2025 год установлены такие годовые суммы: 45 000 ₽ — в Пенсионный фонд и 10 000 ₽ — в ФОМС. За второе полугодие (с 1 июля по 31 декабря) получается 184 дня. Я как бухгалтер делаю расчёт следующим образом: Пенсионные взносы: 45 000 × (184 ÷ 365) = 22 684,93 ₽ Медицинские взносы: 10 000 × (184 ÷ 365) = 5 205,48 ₽ Итого к уплате: примерно 27 890 ₽ за весь период. Этот платёж нужно внести до 31 декабря 2025 года. Обратите внимание: если по итогам года доход превысит 300 000 ₽, то нужно будет доплатить ещё 1% от превышения в ПФР — срок уплаты до 1 июля 2026 года. Если дата регистрации другая (например, с 15 июля или 20 августа), я пересчитываю взносы с конкретной даты, чтобы не переплатить.

Всё зависит от характера ошибки. Если допущена техническая опечатка, которая не искажает сути (например, ошибка в корпусе здания или транслитерации названия, но ИНН, КПП, номер и дата верны), — ФНС чаще всего не оспаривает вычет по НДС. Тем не менее, для снижения рисков рекомендую запросить исправленный счет-фактуру или составить служебную записку, поясняющую расхождение, и сохранить её вместе с документом. Если ошибка значительная (например, неверный ИНН, чужая организация) — принимать к учету нельзя, документ юридически считается недействительным.

Отклонения от бюджета в управленческом отчёте нужно учитывать по каждой статье доходов и расходов отдельно, с пояснением причин. Лучше всего использовать формат «план – факт – отклонение», где рядом с цифрами отражается процент и комментарий: перерасход, экономия, перенос, неожиданные поступления и т.д. Также важно разделять регулярные (системные) и разовые (временные) отклонения — это поможет видеть реальные тенденции. Если причина нестандартная, добавьте пояснение текстом. Такой подход позволяет не просто фиксировать отклонения, а управлять ими — корректировать бюджет, пересматривать планы и делать выводы на будущее.

Счёт сам по себе не является первичным документом и не требует подписи, поскольку он не фиксирует совершённую операцию, а лишь предложение к оплате. Если оплата проводится по договору, то вы можете её осуществить на основании этого счёта, при условии, что договор заключён и условия известны. Главное — убедиться, что после оплаты вы получите правильно оформленные документы: счёт-фактуру, накладную или акт, в зависимости от предмета поставки.

Да, обязательно. В налоговом и бухгалтерском учёте акт оказанных услуг — это основной документ, подтверждающий факт выполнения работ или услуг. Даже если в договоре прописано, что счет считается актом (такое бывает), для проверяющих важно иметь отдельный документ с подписью сторон. Без акта услуга считается неподтверждённой, и вы не сможете обоснованно принять её в расходы или заявить вычет по НДС.

Если премия носит регулярный характер и зависит от результатов работы сотрудника, она учитывается в расчет отпускных. Согласно Постановлению Правительства РФ № 922, учитываются выплаты, начисленные в расчетном периоде (12 мес.) регулярно и связанные с системой оплаты труда.