Сотруднице выходить на работу из декретного отпуска

Да, если отпуск по уходу закончился 4 октября и с 5 октября открыт или продлен больничный, пособие платят в обычном порядке: первые 3 дня — за счет работодателя, дальше — за счет СФР. В табеле до 4 октября ставьте отпуск по уходу, с 5 октября — «Б» или код «19». Ключевой момент — не допустить наложения двух оснований на одни даты. Пока сотрудница числится в отпуске по уходу, ее не учитывают как вышедшую на работу; после даты выхода табелируйте больничный. Проверьте, чтобы в ЭЛН период нетрудоспособности захватывал 5 октября.

Если отпуск по уходу заканчивается 4 октября, а с 5 октября сотрудница должна приступить к работе, больничный по ее заболеванию оплачивается с 5 октября. Дни болезни, пришедшиеся на сам отпуск по уходу, не оплачиваются. За первые 3 дня платит работодатель, дальше - СФР. В табеле до 4 октября ставьте ОЖ/15, с 5 октября - Б/19 по ЭЛН. Если листок нетрудоспособности открыт раньше 5 октября и продолжается после этой даты, к оплате берите только период с 5 октября. Важный нюанс: нужен именно больничный на саму сотрудницу; после выхода из отпуска по уходу он оплачивается в обычном порядке.