Проводка Дебет 44 Кредит 70: начислена зарплата работникам, занятым продажей
Дт 44 → Кт 70
Разбираем проводку Дебет 44 Кредит 70: начисление зарплаты сотрудникам службы продаж, документы-основания, пример расчёта и частые ошибки в учёте.
556 материалов: статьи, справочник, проводки и новости для бухгалтеров
Дт 44 → Кт 70
Разбираем проводку Дебет 44 Кредит 70: начисление зарплаты сотрудникам службы продаж, документы-основания, пример расчёта и частые ошибки в учёте.
Организация обязана подать уведомление по ЕНП и по годовому транспортному налогу: декларации нет, поэтому сумму налога инспекция узнает из уведомления.
Комиссия маркетплейса на УСН не уменьшает выручку. При объекте «доходы минус расходы» ее учитывают отдельно в расходах, на объекте «доходы» — нет.
Разбираю, когда в 2026 году можно перейти с НДС 5% или 7% на 22%, как считать четыре квартала, оформить переход и не потерять вычет по остаткам.
В строке 5б отгрузочного счета-фактуры указывают номера и даты всех зачтенных авансовых счетов-фактур через «;», а при исправлении — реквизиты последнего исправления.
Показываю, как вынуть из отчетов маркетплейса логистику, хранение, возвраты и скрытые удержания, чтобы считать себестоимость и маржу без иллюзий.
При открытии расчетного счета в российском банке ООО и ИП не подают сообщение в ИФНС: сведения об открытии, закрытии и изменении реквизитов передает банк.
При списании банком комиссии со счета ЕУД по УСН сдавать нельзя: это движение денежных средств. В таком случае подают обычную декларацию по УСН.
При исправлении ставки НДС с 5% на 7% оформляют исправленный, а не корректировочный счет-фактуру. Разберем, как показать его у продавца и покупателя.
Строку 5б не заполняют в авансовом счете-фактуре. Ее указывают при отгрузке в счет аванса: нужны номер и дата авансового документа.
Отдельный расчетный листок к отпускным не обязателен: отпускные не признаются выплатой зарплаты, их отражают в листке за месяц начисления.
Дт 75.1 → Кт 80
Разбор проводки Дебет 75.1 Кредит 80: как отразить объявленный уставный капитал при создании компании, какие документы нужны и что делать дальше.
Если при слиянии компании условия труда и должности не меняются, повторное обучение по охране труда и внеплановая спецоценка не требуются. Разбираемся, когда действительно нужно переобучать сотрудников.