Статьи, справочник, проводки и новости по теме «Организация кадрового учёта».
Редакция Бухгалтеры.рфЕсли при слиянии компании условия труда и должности не меняются, повторное обучение по охране труда и внеплановая спецоценка не требуются. Разбираемся, когда действительно нужно переобучать сотрудников.
Редакция Бухгалтеры.рфКомпании с большим количеством молодых или старших сотрудников рискуют закрыться. Важны опыт, связи и разнообразие команды для устойчивости бизнеса.
Редакция Бухгалтеры.рфИсследование показало, что эффективность команд зависит от типа задачи: для чётких целей команды работают лучше, для творческих — лучше один специалист.
Редакция Бухгалтеры.рфТестовые задания при устройстве на работу часто кажутся проверкой навыков, но могут перерасти в бесплатный труд. Узнайте, как распознать границы и когда стоит требовать оплату.
Редакция Бухгалтеры.рфВ российских компаниях помощь коллегам — обычное дело: 44% сотрудников делают это регулярно, а 60% помогают часто. Как не перегореть и когда стоит вмешиваться — в нашем обзоре.
Редакция Бухгалтеры.рфРаботодатель вправе разделить обеденный перерыв на части, главное — общая продолжительность не более 2 часов, а большая часть перерыва — не менее 30 минут, согласно статье 108 ТК.
Редакция Бухгалтеры.рфРоструд считает, что работодатель не вправе принуждать сотрудников селиться вместе в командировке. Однако официального правового обоснования этому мнению нет.
Редакция Бухгалтеры.рфЕсли сотрудник по срочному трудовому договору получил отпуск по графику без предварительного уведомления, он обязан его отгулять. Разбираемся, как правильно действовать и избежать конфликтов с работодателем.
Редакция Бухгалтеры.рфРаботодатель обязан выдать справку о том, что сотрудник не находится в отпуске по уходу за ребенком, в течение 3 рабочих дней с момента заявления. Отказ — нарушение закона, даже если известно о будущем отпуске.
Редакция Бухгалтеры.рфРоструд разъяснил, как работодателю поступить, если сотрудник ушёл на службу по контракту и не выходит на связь. Увольнение за прогул возможно только при выполнении строгих условий.
Редакция Бухгалтеры.рфРаботодатель обязан предоставить отпуск по графику, независимо от сокращений штата. Роструд разъясняет, почему нельзя отказать сотруднику в отпуске из-за сокращения.
Редакция Бухгалтеры.рфГосдума готовится расширить запрет на испытательный срок для женщин с детьми до трех лет, чтобы защитить их от лишнего стресса и дискриминации при приеме на работу.
Редакция Бухгалтеры.рфРоструд разъяснил, что неделимая часть отпуска в 14 дней может включать дни из текущего и прошлого рабочих годов, несмотря на календарный график отпусков.
