Работник пропал на СВО: как правильно оформить отсутствие и избежать штрафов
Роструд разъяснил, как работодателю поступить, если сотрудник ушёл на службу по контракту и не выходит на связь. Увольнение за прогул возможно только при выполнении строгих условий.
