Что именно публиковать на сайте по итогам СОУТ?

Если ваша компания имеет собственный сайт, важно знать: в течение 30 календарных дней после утверждения отчёта по специальной оценке условий труда (СОУТ) необходимо разместить на нём два обязательных документа. Во-первых, это перечень мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда на тех рабочих местах, где проводилась оценка. Во-вторых, таблица № 1 из Сводной ведомости, которая содержит общие данные — сколько рабочих мест оценивалось и какие классы условий труда на них установлены.

Эти требования установлены Рострудом и подробно разъяснены на портале «Онлайнинспекция.РФ» (вопрос № 250438 от 9 июля 2026 года). При публикации важно соблюдать нормы закона о персональных данных, чтобы не раскрывать информацию, которая является охраняемой законом тайной.

Почему это так важно? Потому что несоблюдение сроков или условий публикации может привести к штрафам и другим санкциям. Кроме того, прозрачность в вопросах охраны труда укрепляет доверие сотрудников и партнеров, демонстрируя вашу ответственность и заботу о безопасности на рабочем месте.

Если вы ещё не подготовили эти документы, стоит заняться этим как можно скорее — ведь соблюдение требований законодательства — залог стабильной и успешной работы вашей компании.